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萬載輝明酒廠第一屆職工大會隆重召開

點擊:1037 日期:2015-12-10 選擇字號:
萬載輝明酒廠第一屆職工大會隆重召開

11月16日下午,萬載輝明酒廠召開了第一屆一次職工代表大會,在莊嚴的《國歌》聲中,大會正式開始。

集團公司總經理郭勇輝作了工作報告,集團公司副總經理郭芳英作了講話,集團公司新任工會主席李昌作了就職演講,萬載縣人大常委會副主任、縣總工會主席謝紹平、工業園區工會主席張國平應邀出席并講話。大會由集團公司黨委書記張苞蘭主持。

會前,先后召開了集團公司職工代表大會預備會議、職代會主席團會議,審議通過了大會各項議程和內容。

大會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,全面貫徹黨的十八大精神,堅持“促進企業發展、維護職工權益”的企業工會工作原則,認真履行職工民主權利,動員廣大職工振奮精神,凝心聚力,立足本職,建功立業,共鑄輝煌的主題,全面落實萬載輝明酒廠年度工作會議精神。

大會選舉產生了由李昌,曾小艷,張斌,劉虹,聞丘雄,組成的萬載輝明酒廠第一屆工會委員會。

郭勇輝總經理在報告中,回顧總結了萬載輝明酒廠工會工作與公司黨建工作、管理工作同步,始終堅持自覺接受黨委的領導,主動爭取行政的支持;始終堅持“依靠”方針,真心實意地為群眾辦實事、辦好事;始終堅持“兩個維護”的統一,以“卓越、和諧、創新、高效”的企業精神,激發干部職工“自信、自立、自強、爭干事業”的熱情,企業和諧穩定,各項工作成效顯著。

郭芳英副總經理的講話中明確提出了今后工作任務,一是明確工會的領導體制;二是打造民主管理工程、“送溫暖”工程、群眾經濟技術創新工程和職工素質提升四大工程;三是加強工會基礎工作;四是高度重視女職工工作。希望各級工會干部、職工代表繼續發揚埋頭苦干、廉潔務實的作風,腳踏實地為廣大職工群眾辦好事、做實事,進一步發揮好黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。

李昌作為當選工會主席作了表態發言:他表示將與第一屆委員和代表們按照《工會法》、《中國工會章程》所賦予的權利與義務認真履責、切實維權,最大限度的發揮工會的四項職能,努力打造一支為職工謀利益,為集團公司領導排憂解難的工會組織隊伍。

萬載縣人大常委會副主任、縣總工會主席謝紹平萬載輝明酒廠第一屆一次職工代表大會隆重召開表示祝賀!他在講話中充分肯定了集團公司工會工作扎實有效,為企業健康發展提供的重要的不可或缺的推動和保障作用。他指出,萬載輝明酒廠各級工會組織針對聯合重組的新形勢,充分發揮“凝合劑”作用,促進了集團公司戰略協同,增強了企業凝聚力和向心力;注重加強民主管理,維護了職工合法權益,促進了構建和諧企業;大力開展群眾性文化活動,調動職工積極性、主動性和創造性,營造了積極向上的文化氛圍;關心職工工作生活,為職工做好事、辦實事,促進了職工與企業共同發展。

工業園區工會主席張國平還就當前工作提出了切實加強企業民主管理,充分發揮職代會在企業改革發展中的重要作用;突出重點、務求實效,提升工會工作水平的明確要求。

張苞蘭書記代表黨委對工會的成立和大會的圓滿成功表示熱烈祝賀!他指出,公司工會成立,是公司工會會員政治生活中的一件大事,也是廣大員工非常關注和期待的一件大事。工會作為企業職工的群眾組織,是企業黨委聯系職工群眾的橋梁和紐帶。集團公司黨委十分重視工會組織建設,在廣大干部職工的共同努力下,集團公司工會今天正式成立了。希望新當選的工會委員牢記工會組織的宗旨,牢記廣大員工對工會的期望,在上級工會和公司黨委的領導下,深入學習貫徹黨的十八大精神,切實做好職工思想政治工作;堅持與時俱進、求真務實,不斷夯實企業發展的基礎;加強基層工會制度化、規范化建設,密切聯系員工,關心員工生產生活,熱忱為員工服務,把工會努力建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的“職工之家”。以更加奮發有為的精神狀態和更加扎實的作風迎接新挑戰、開創新局面、鑄就新輝煌。

會議完成各項議程,取得圓滿成功。


輝明酒廠是輝明集團旗下子公司,繼輝明化工、輝明駕校、輝明農業之后又一個集團業績亮點。


萬載縣明化工有限公司是一家現代化的民營企業,成立于九十年代初期,是國內較早生產二氧化硅(白炭黑)的企業之一。目前為生產超細粉體材料的專業廠家,公司總投資2000萬元,擁有國內最先進水平的化工產品加工技術,其主導產品二氧化硅系列,廣泛應用于普通橡膠、塑料、特種橡膠、油漆、油墨、膠粘劑、消泡劑、潤滑脂、牙膏、造紙、農藥、醫藥、食品、飼料等領域。年產二氧化硅產品20000噸以上,創造稅收300多萬元。


公司已通過ISO9001質量管理體系認證。并成功研發出高品質食品抗結劑、澄清劑、牙膏助磨劑等系列二氧化硅。經國家質監總局驗收,獲“二氧化硅全國工業產品生產許可證”。


公司本著“誠信、創新、團結、奮進”的企業精神,運用先進的管理理念,形成科學的管理結構和優良的企業團隊,立足于生產技術,以質量求發展,現有高級工程師五名,中級以上技術員十六名,建立了完善規范的品質保障體系和完整的研發系統。





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